Memasuki dunia kerja setelah lulus adalah fase transisi yang menantang bagi banyak siswa SMK. Menyadari pentingnya kesiapan mental dan keterampilan profesional, SMK IT Pasundan menyelenggarakan seminar karir yang komprehensif bagi seluruh siswa tingkat akhir. Kegiatan ini bertujuan untuk membekali mereka dengan wawasan luas mengenai peta persaingan kerja terkini serta tips praktis dalam meniti jenjang profesional di era digital.
Seminar ini menghadirkan narasumber dari praktisi Human Resources Development (HRD) perusahaan multinasional. Mereka menjelaskan secara rinci kriteria apa saja yang dicari oleh perusahaan saat melakukan rekrutmen. Salah satu poin utama yang dibahas adalah pentingnya soft skills, seperti kemampuan komunikasi, manajemen waktu, dan adaptabilitas. Sering kali, perusahaan tidak hanya mencari kandidat yang pintar secara akademik, tetapi juga mereka yang memiliki sikap (attitude) yang baik dan kemauan untuk belajar hal baru.
Siswa diberikan panduan mengenai teknik menulis surat lamaran kerja dan cara menghadapi wawancara dengan percaya diri. Di tengah maraknya penggunaan sistem rekrutmen berbasis kecerdasan buatan (AI), siswa diajarkan cara mengoptimalkan kata kunci pada resume mereka agar mudah lolos seleksi awal. Pengetahuan tentang cara mencari lowongan kerja yang kredibel juga menjadi materi krusial agar mereka tidak terjebak dalam penipuan berkedok rekrutmen tenaga kerja yang semakin marak.
Selain itu, seminar ini juga menyoroti pentingnya membangun portofolio sejak dini. Bagi siswa SMK, portofolio yang berisi hasil proyek praktik selama masa sekolah adalah aset yang sangat berharga. Portofolio tersebut menjadi bukti nyata kemampuan teknis yang mereka miliki. Dengan adanya sesi tanya jawab yang interaktif, para siswa dapat langsung berkonsultasi mengenai keresahan mereka seputar dunia kerja, seperti ketakutan akan kegagalan saat pertama kali mencoba melamar di perusahaan impian.
Pihak sekolah berharap, kegiatan ini dapat mereduksi tingkat kecemasan siswa saat menghadapi dunia luar. Dengan persiapan yang matang, mereka tidak hanya memiliki ijazah, tetapi juga memiliki peta jalan (roadmap) yang jelas untuk karier mereka. SMK IT Pasundan memandang bahwa memberikan pembekalan karir adalah tanggung jawab moral sekolah dalam menjamin keberhasilan masa depan siswanya.